Gesetzesänderung für die PKV ab 2027

Über 6.450 € Einkommen? Dann ist jetzt dein Moment für die Private Krankenversicherung

Ab 2027 steigt die Einkommensgrenze für die PKV deutlich. Wer jetzt nicht handelt, muss möglicherweise mehrere Jahre warten. Wir bieten individuelle Gesundheitsabsicherung für Gutverdiener, Beamte und Selbstständige in Gera, Greiz und ganz Ostthüringen.

Ärztin berät eine Patientin in einem persönlichen Gespräch in der Arztpraxis

Warum das Thema PKV jetzt besonders dringend ist

2026 könnte für viele Arbeitnehmer die letzte Chance auf einen Wechsel sein. Nach den derzeitigen Plänen steigt die Einkommensgrenze ab 2027 deutlich an. Wer dann unter der neuen Grenze liegt, muss trotz eines guten Einkommens in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) bleiben. 

Wer darf in die Private Krankenversicherung wechseln?

Wer die gesetzliche festgelegte Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG)  in zwei aufeinanderfolgenden Jahren überschreitet, ist nicht mehr gesetzlich versicherungspflichtig – und darf frei zwischen GKV und PKV wählen. Hier die Verdienstgrenzen in der Übersicht:

  • 2026 liegt die Jahresarbeitsentgeltgrenze bei 77.400 € brutto/Jahr. Erst oberhalb dieser Grenze kannst du als Angestellter überhaupt in die PKV wechseln.
  • Ab 2027 soll diese Grenze durch eine außerordentliche Sonderanhebung auf voraussichtlich 84.600–84.800 € brutto/Jahr steigen – zusätzlich zur regulären jährlichen Anpassung.


Damit fällt für viele Angestellte in Gera und Umgebung, das Wechselrecht ab 2027 möglicherweise dauerhaft weg. Wir helfen dir kurzfristig beim Einstieg in die Private Krankenversicherung.

Gute Nachricht für bereits privatversicherte Angestellte: Wer beim Inkrafttreten des Gesetzes bereits privat krankenversichert und versicherungsfrei ist, genießt nach aktuellem Stand Bestandsschutz – die neue, höhere Grenze gilt für diese Personen nicht rückwirkend.
Wichtige Ausnahme: Kein Bestandsschutz besteht für Selbstständige und Freiberufler, die 2027 in ein Angestelltenverhältnis wechseln. Wer diesen Schritt plant und privat versichert bleiben möchte, sollte das Timing unbedingt vorab prüfen lassen – wir beraten dich dazu gern.

Warum wechseln immer mehr Gutverdiener in die PKV?

Es geht längst nicht mehr nur ums Geld. Was freiwillig GKV-Versicherte am häufigsten antreibt:

✓ Schnellere Facharzttermine – in vielen Regionen erhältst du als Privatpatient innerhalb weniger Tage einen Termin, als Kassenpatient wartest du Monate
✓ Wahlleistungen im Krankenhaus – Einzelzimmer und Chefarztbehandlung als Standard, nicht als Glücksfall
✓ Ambulante Versorgung ohne Lücken – auch Leistungen, die über die gesetzlichen Programme hinausgehen
✓ Zahnersatz auf hohem Niveau – ohne Eigenanteil in der Größenordnung eines Gebrauchtwagens
✓ Individuelle Tarif- und Leistungsbausteine – du kannst den Umfang deines Versicherungsschutzes selbst mitgestalten
✓ Beihilfetarife speziell für Beamte in Thüringen – passgenau auf die Beihilfe abgestimmt und deshalb oft mit hervorragendem Leistungsumfang bei attraktiven Beiträgen.

Jetzt kostenlos und unverbindlich prüfen lassen

Ruf uns an unter 0365 77362770 oder vereinbare direkt einen Termin über den Button. In einem kurzen Gespräch analysieren wir, ob ein Wechsel für dich sinnvoll ist und welche Tarife zu deiner Lebenssituation passen.

Keine Verpflichtung, kein Verkaufsdruck, nur ehrliche Beratung.

Du planst eine Familie? Dann lohnt sich der Vergleich jetzt besonders.

Private Krankenversicherung Familie

Viele PKV-Tarife bieten gezielte Regelungen, die bei Familiengründung entscheidend sein können:

✓ Beitragsbefreiung während des Elterngeldbezugs – keine Beiträge in der Elternzeit
✓ Neugeborene erhalten eine Top-Schutz – ohne Gesundheitsprüfung
✓ Kinderkrankengeld – in bestimmten Tarifen über dem gesetzlichen Niveau

Diese Leistungen sind tarifabhängig – wir zeigen dir, welche Anbieter genau das bieten.

Was du in der PKV bekommst – was die GKV dir schuldig bleibt

  • PKV

  • GKV

  • Facharzttermin in wenigen Tagen

  • Wartezeit von Wochen bis Monate

  • Chefarztbehandlung & Einbettzimmer

  • Standardversorgung

  • Hochwertiger Zahnersatz

  • Kassenleistung

  • Umfangreiche Präventionsleistungen

  • Gesetzliches Mindestmaß

  • Bis zu 3.000 € Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit im Jahr
  • Keine vergleichbare Erstattung

  • Prävention wird NICHT auf die
    Beitragsrückerstattung angerechnet

  • Gesund geblieben? Dann bekommst du Geld zurück.

    Viele PKV-Tarife zahlen dir eine Beitragsrückerstattung von bis zu 3.000 €, wenn du im Kalenderjahr keine Leistungen in Anspruch genommen hast. Präventionsleistungen wie Vorsorgeuntersuchungen oder Schutzimpfungen werden bei vielen Tarifen nicht als Leistung gewertet – du verlierst deinen Anspruch also nicht, weil du aktiv auf deine Gesundheit achtest.

    Ein einfaches Rechenbeispiel: Wer über 10 Jahre gesund bleibt und konsequent auf Beitragsrückerstattung achtet, kann so bis zu 30.000 € zurückbekommen – Geld, das in der GKV schlicht weg wäre.

    Dein Ansprechpartner für die PKV im Raum Gera

    Über 380 positive Kundenbewertungen auf ProvenExpert sowie zahlreiche Google-Bewertungen sprechen für unsere Beratung. Wir beantworten dir gerne all deine Fragen rund um die private Krankenversicherung – unkompliziert und auf Augenhöhe.

    Unkompliziert beraten lassen: In einem persönlichen Beratungsgespräch nehmen wir uns die Zeit, deine individuelle Situation zu verstehen und die beste Lösung für dich zu finden.

    4,97 Sterne bei Proven Expert

    So läuft deine PKV-Beratung bei uns ab

    Damit du genau weißt, was dich erwartet, hier unser Ablauf – transparent und in fünf klaren Schritten:

    1. Erstgespräch: Dein Gesundheitszustand im Fokus
      Wir nehmen uns Zeit, deinen Gesundheitszustand gemeinsam aufzuarbeiten. Das ist der wichtigste Schritt im gesamten Prozess – denn er entscheidet maßgeblich darüber, welche Versicherer dich zu welchen Konditionen aufnehmen.
    2. Anonyme Voranfrage bei Vorerkrankungen
      Bestehen gesundheitliche Vorerkrankungen, stellen wir eine anonyme Voranfrage bei mehreren Versicherern. Diese bewerten dein “Risiko”, ohne dass dein Name genannt wird – du gehst dabei kein Risiko ein. Anschließend erhalten wir von jedem Versicherer eine Rückmeldung: Ablehnung, Annahme mit Risikozuschlag oder Normalannahme.
    3. Ermittlung deiner Krankentagegeld-Lücke
      Wir prüfen, ab wann und in welcher Höhe im Krankheitsfall eine Lücke bei deinem Einkommen entsteht – und wie sich diese sinnvoll absichern lässt.
    4. Konkretes Angebot und Vergleich
      Auf Basis deiner Situation und der Rückmeldungen der Versicherer erstellen wir dir ein konkretes Angebot bzw. einen Vergleich der für dich relevanten Anbieter.
    5. Beratungsgespräch
      Im gemeinsamen Gespräch erklären wir dir alle Optionen verständlich, beantworten deine Fragen und du entscheidest in Ruhe, was am besten zu dir passt.

    Jetzt kostenlos und unverbindlich prüfen lassen

    In einem kurzen Gespräch analysieren wir, ob ein Wechsel für dich sinnvoll ist und welche Tarife zu deiner Lebenssituation passen.

    Kein Verkaufsdruck, nur ehrliche Beratung.

    FAQ zu den Änderungen in der PKV

    Ich bin schon privat versichert – betrifft mich die neue Grenze?

    Nach aktuellem Gesetzentwurf nein. Wer beim Inkrafttreten bereits privat versichert und versicherungsfrei ist, soll Bestandsschutz erhalten. Ausnahme: Selbstständige, die später in eine Anstellung wechseln.

    Was passiert, wenn ich jetzt nicht wechsle?

    Wenn dein Einkommen 2027 unter der dann geltenden, höheren Grenze liegt, verlierst du das Wechselrecht möglicherweise für lange Zeit – ein späterer Einstieg wird deutlich schwerer.

    Muss ich als Beamter auf die Versicherungspflichtgrenze achten?

    Nein, für Beamte, Beamtenanwärter, Selbstständige und Freiberufler gilt diese Grenze nicht – ihr könnt unabhängig vom Einkommen in die PKV wechseln.

    Lohnt sich ein Wechsel für mich überhaupt?

    Das hängt von Alter, Gesundheitszustand, Familienplanung, Tarif und deiner erwarteten Einkommensentwicklung ab. Eine pauschale Antwort gibt es nicht – wir rechnen das gemeinsam für deine Situation durch.

    Wie schnell muss ich mich entscheiden?

    Wenn du 2026 zwischen 77.400 € und rund 85.000 € verdienst, würden wir dir empfehlen, das zeitnah zu klären – die Grenze steigt bereits 2027 deutlich.